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亮點

• 把「要不要接受這份工作」拆成 16 個可量化面向，分成 5 大類：金錢報酬、職涯發展、工作適配、生活品質、環境穩定性
• 每項給 1～5 分，再依 權重（1～5） 加權，換算成 0～100% 的得分率
• 不確定的面向可以留空，未評分的項目不列入計算（不會被當成 0 分）
• 評分、權重、職稱都存在瀏覽器 localStorage，不小心關掉也不會遺失
• 得分率自動對應判斷建議（很值得轉 → 不建議轉）
• 一鍵下載成 Excel（.xlsx） 評分表

評分與判斷標準

得分率% = (實際加權總分 − 最低可能總分) / (最高可能總分 − 最低可能總分) × 100

評分

分數	意思
5	明顯加分，很有吸引力
4	小加分，可以接受
3	普通，沒有明顯影響
2	略差，但可接受
1	明顯偏差，需要考慮

權重

權重	意思
1	幾乎不重要
2	有影響，但不是關鍵
3	中等重要
4	很重要
5	核心關鍵

判斷區間

得分率	建議
75% 以上	很值得轉
60～74%	偏值得，但要確認風險
40～59%	可以考慮，但不是明顯好選項
25～39%	只有在你很想離職時才考慮
低於 25%	不建議轉

⚠️ 為避免只填幾項就下結論，至少要評滿 60% 才會顯示判斷結果並開放下載評分表。

開發

環境需求：Node 22（見 .nvmrc）、pnpm

pnpm install
pnpm dev
pnpm build
pnpm lint
pnpm deploy

技術棧：React 19 · TypeScript · Vite · Tailwind CSS 4 · Cloudflare Pages

作者：© Hannah Wang 授權：MIT